Kuidas puidust kontorimööblit iga päev kasutada?

Täispuidust kontorimööbli eelkäija oli paneelidega kontorimööbel. See koosneb tavaliselt mitmest omavahel ühendatud lauast. Lihtne ja tavaline, kuid välimus on ebatasane ja jooned pole piisavalt ilusad.
Inimeste elatustaseme pideva paranemisega pööratakse praktilisuse põhjal üha rohkem tähelepanu mitmekesistele välisvärvidele ja uudsetele stiilidele. Algne suhteliselt lihtne paneelmööbel ei vasta enam kontorikeskkonna vajadustele.
Seetõttu värvivad inimesed puitlaudade pinda värvipritsiga, lisavad nahast patju või kasutavad terasest jalgu, klaasi ja riistvaratarvikuid. Materjalid on keerukamad, mis suurendab välimuse ilu ja kasutusmugavust ning vastab inimeste individuaalsetele vajadustele.
Enne välimuse ilu ja kasutusmugavuse poole püüdlemist ning inimeste individuaalsete vajaduste rahuldamist annab kohandatud kontorimööbel kõigepealt teada, millele puidust kontorimööbli kasutamisel igapäevaelus tähelepanu pöörata.
Õige lähenemine puitmööblile
1. Püüdke hoida õhuniiskust umbes 50% juures. Liiga kuiv temperatuur võib kergesti põhjustada puidu pragunemist.
2. Kui alkohol tilgub puitmööblile, tuleks see kiiresti paberrätikute või kuivade rätikutega ära imada, mitte pühkida.
3. Parim on panna vilt esemete, näiteks laualampide alla, mis võivad mööbli pinda kriimustada.
4. Kuuma veega täidetud tassid tuleks lauale asetada koos alusega.
Puitmööbli valed tavad
1. Asetage puitmööbel kohta, kus sellele langeb otsene päikesevalgus. Päike ei kahjusta mitte ainult värvi, vaid võib ka puitu pragundada.
2. Asetage puitmööbel küttekeha või kamina kõrvale. Kõrge temperatuur võib puitu deformeerida ja isegi lõhkeda.
3. Ärge asetage kummist või plastist esemeid puitmööbli pinnale pikaks ajaks. Sellised materjalid võivad reageerida puitpinnal oleva värviga ja põhjustada kahjustusi.
4. Lohista, mitte liiguta mööblit. Mööblit liigutades tõsta seda tervikuna, mitte ei lohista seda mööda maad. Mööbli puhul, mida sageli liigutatakse, on kõige parem kasutada ratastega alust.


Postituse aeg: 21. mai 2024
  • LinkedIn
  • YouTube'i
  • Facebooki
  • Twitter